03/07/2019

SERVIDORES - Governador Ratinho faz proposta aos servidores de 5,09%

Com a APP - Sindicato dos Professores em greve declarada e afirmando que tem apoio de outras categorias, governo anuncia reposição parcela e concurso 
               O governador Carlos Massa Ratinho Junior anunciou, nesta quarta-feira, de 03 de junho, que o Governo do Paraná vai preparar novos concursos públicos para contratar mais servidores para atuarem em diversas áreas da administração pública estadual. A medida foi um dos itens apresentados aos deputados estaduais, que inclui também o reajuste de 5,09% no salário do funcionalismo nos próximos quatro anos. O anúncio foi feito em coletiva para a imprensa no Palácio Iguaçu. A proposta apresentada pelo governador prevê a contratação de 2.560 policiais militares, 400 policiais civis, incluindo 50 delegados, 50 papiloscopistas e investigadores, 96 peritos e médicos para a Polícia Científica, 1.269 agentes de cadeia para o sistema prisional, além de 400 profissionais para Secretaria da Saúde, 80 para a Agência de Defesa Agropecuária do Paraná e 988 professores. Também foram previstos concursos para contratação de servidores para o Quadro Próprio do Poder Executivo, que inclui profissionais para a Administração Direta, para o Instituto Ambiental do Paraná, Departamento de Estradas de Rodagem, Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social e para o Teatro Guaíra. O governador afirmou que a contratação de novos profissionais também impacta no orçamento da folha de pagamento. De acordo com a Secretaria da Administração e Previdência, o Paraná tem atualmente 134.347 servidores efetivos, 32.059 servidores temporários e 2.241 comissionados, que não têm vínculo com o Estado. O governo instituiu, ainda, oito polos de perícia médica no interior do Estado e serão licitadas clínicas com médicos do trabalho. O processo está sob análise da Procuradoria-Geral do Estado e em breve segue para a Secretaria de Administração e da Previdência para efetivação. Para cumprir a agenda de reajuste e as novas contratações sem ultrapassar o limite com as despesas de pessoal ativo e inativo imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal, o Estado prevê o fim da licença prêmio. Serão preservadas as licenças já adquiridas e instituído um programa para indenizar ou assegurar o usufruto destas. (Repórter: Priscila Paganotto)

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